Última reforma: decreto publicado en el DOF el 1 de mayo de 2026, que derogó el segundo párrafo de este artículo.
¿Qué dice el artículo 67 de la LFT?
«Artículo 67.- Las horas de trabajo a que se refiere el artículo 65, se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada.»
¿Qué significa en lenguaje simple?
A diferencia de las horas extra «normales» del artículo 66 (que se pagan al doble), las horas trabajadas por una situación de emergencia real —siniestro o riesgo inminente, conforme al artículo 65— se pagan con el mismo valor que una hora ordinaria, sin recargo. La razón es que la ley distingue entre el trabajo extra voluntario por necesidades de producción (que se incentiva pagando más) y el trabajo de emergencia para salvar vidas o la empresa (que no busca incentivarse económicamente, sino que es una obligación excepcional).
La reforma de mayo de 2026 derogó el segundo párrafo que antes tenía este artículo, sin afectar la regla principal.
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Preguntas frecuentes sobre el artículo 67
¿Qué dice el artículo 67 de la Ley Federal del Trabajo?
Que las horas trabajadas por un siniestro o riesgo inminente (artículo 65) se pagan con el mismo valor que una hora ordinaria, sin el recargo de las horas extra normales.
¿Por qué estas horas se pagan distinto a las horas extra normales?
Porque la ley las considera una obligación excepcional de emergencia, no trabajo extraordinario voluntario por necesidades de producción.
