¿Qué dice el artículo 129 de la LFT?
«Artículo 129.- La participación en las utilidades a que se refiere este capítulo no se computará como parte del salario, para los efectos de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores.»
¿Qué significa en lenguaje simple?
El dinero que recibes por reparto de utilidades (PTU) es una prestación distinta del salario. Por eso, cuando se calcula una indemnización (por ejemplo, por un despido injustificado), la PTU que has recibido no se suma a tu salario base para hacer ese cálculo, aunque haya sido un ingreso real para ti durante el año.
¿Qué implica en la práctica?
Si tu salario diario integrado se usa para calcular una indemnización, no debes esperar que la PTU recibida en años anteriores se incluya en ese cálculo, conforme a este artículo.
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Preguntas frecuentes sobre el artículo 129
¿Qué dice el artículo 129 de la Ley Federal del Trabajo?
Que la participación en las utilidades no se considera parte del salario para calcular las indemnizaciones que se deban pagar a los trabajadores.
¿Mi PTU cuenta para calcular mi indemnización por despido?
No, este artículo excluye expresamente la PTU del cálculo de indemnizaciones.
